Une réussite à Saint-Gall Ouest

Début 2023, un changement important est intervenu pour nos sites de Saint-Gall Ouest. Face à leur croissance soutenue et à leur succès continu, la séparation des deux sites s'est avérée nécessaire. Les sites de Saint-Gall Ouest (Zürcher Strasse et Hungerbühlerstrasse) sont désormais appelés Saint-Gall Lerchenfeld et Saint-Gall Bruggen. Sabrina Grandchamp continue de diriger le site de Saint-Gall Lerchenfeld, tandis que son adjointe et spécialiste pédagogique, Monika Meier, a pris la direction du site de Saint-Gall Bruggen.

La famille Fiorino est là pour vous soutenir
« L'équipe de direction m'a contactée pour me demander si j'étais intéressée par la direction du site de Saint-Gall Bruggen. Cette reconnaissance et la confiance qu'elle m'a témoignée ont été particulièrement gratifiantes et motivantes », témoigne Monika avec enthousiasme. Elle a pu rapidement s'adapter à ses nouvelles fonctions, après avoir secondé Sabrina pendant un an et demi. « J'étais déjà impliquée dans toutes les tâches importantes en amont. » « J’ai planifié les visites des sites, établi les plannings de congés et de travail, et je connaissais parfaitement tous les concepts, directives et procédures Fiorino. Cela a grandement facilité ma prise de fonction en tant que directrice », explique Monika. « L’esprit de famille Fiorino est également un atout précieux. Que ce soit les autres directeurs de crèche, le personnel administratif ou la direction, chacun est là pour offrir conseils et soutien, et s’entraider. » Devenir directrice de crèche a été une expérience très enrichissante pour Monika. Le défi consistait à trouver le juste équilibre entre le temps passé avec les enfants, l’équipe et les tâches organisationnelles. Une réflexion continue l’aide à relever les défis de ce rôle exigeant. Elle a également suivi une formation approfondie. Tous les directeurs de crèche Fiorino suivent un cours de leadership qui leur apporte les connaissances théoriques et les outils nécessaires à leur fonction. Ce programme de formation de six mois, comprenant 152 leçons, aborde des thèmes essentiels tels que la connaissance de soi, la communication, les techniques de présentation, la gestion de soi, le leadership d’équipe et la gestion des conflits. Avantages pour les parents : La séparation des sites a non seulement entraîné des changements organisationnels, mais aussi un avantage indéniable pour les parents : ils disposent désormais d’un interlocuteur unique, responsable de leur site. Ceci renforce la sécurité et la stabilité de la collaboration entre les parents et Fiorino. Grâce à ces changements et au développement professionnel de ses équipes, Fiorino est idéalement positionné pour continuer à offrir un accueil et un enseignement de grande qualité aux enfants, tout en assurant une croissance harmonieuse de son équipe.