Enquête auprès des employés 2025 – Ensemble, nous poursuivons notre croissance

von Laila Horsten-Färber
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Chez Fiorino, nous investissons non seulement dans la qualité de notre travail éducatif, mais aussi dans les personnes qui la rendent possible au quotidien : nos collaborateurs. C'est pourquoi nous menons régulièrement des enquêtes auprès de nos équipes afin de comprendre ce qui fonctionne bien, où nous pouvons nous améliorer et comment nous pouvons continuer à progresser ensemble, en tant que famille Fiorino. Les résultats de l'enquête de 2025 sont très positifs : par rapport à 2022, nous avons enregistré des progrès significatifs dans presque tous les domaines, et ce, en comparaison directe avec d'autres crèches de taille similaire. C'est un signe encourageant et une belle réussite collective. Parmi les points forts relevés, citons le travail d'équipe, la culture du leadership, le sentiment d'appartenance à Fiorino et la satisfaction professionnelle globale. Nous sommes extrêmement satisfaits de cette évolution. Elle démontre l'efficacité des mesures mises en place ces dernières années, qu'il s'agisse du renforcement des équipes, de la formation au leadership, du développement professionnel ou de l'amélioration des conditions de travail. Parallèlement, nous prenons très au sérieux les domaines où nos collaborateurs perçoivent un potentiel de progression. Lors de notre prochaine retraite, nous analyserons plus en détail les résultats avec les directeurs des crèches et déterminerons les sujets à aborder ensuite afin de poursuivre notre développement au sein de la famille Fiorino. Nous sommes convaincus que des employés épanouis sont la clé d'une prise en charge bienveillante, stable et de grande qualité. Nous remercions tous les employés pour leur ouverture d'esprit, leur dynamisme et leur engagement quotidien ; ensemble, nous continuerons à faire grandir Fiorino.

Laila Horsten-Färber

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